• naviqasiya

  • Taylandda bir şirkətin direktorunu necə dəyişmək olar?
  • Taylandda bir şirkətin direktoru nədir?
  • Taylandda bir şirkətin direktoru niyə dəyişdirilir?
  • Taylandda bir şirkətin direktorunu dəyişmək üçün atılacaq addımlar
  • Addım 1: Dəyişiklik növünü müəyyənləşdirin
  • Addım 2: Şirkətin növünü müəyyənləşdirin
  • Addım 3: Lazım olan sənədləri müəyyənləşdirin
  • Addım 4: Sənədləri Tayland Milli Bankına təqdim edin
  • Addım 5: Sənədləri səlahiyyətli orqana təqdim edin
  • Addım 6: Prosesi yekunlaşdırın
  • Nəticə

Taylandda bir şirkətin direktorunu necə dəyişmək olar?

Tayland orada qurmaq istəyən şirkətlər üçün bir çox imkanlar təqdim edən bir ölkədir. Bununla belə, Taylandda şirkət direktorunun dəyişdirilməsi prosesi mürəkkəb ola bilər və dəyişiklik etməzdən əvvəl prosedurları və tətbiq olunan qanunları başa düşmək vacibdir. Bu yazıda biz Taylandda bir şirkətin direktoru dəyişikliyinə nail olmaq üçün atılacaq addımlara baxacağıq.

Taylandda bir şirkətin direktoru nədir?

Taylandda bir şirkətin direktoru şirkətin idarə edilməsinə və istiqamətləndirilməsinə cavabdeh olan şəxsdir. O, strateji qərarların qəbul edilməsinə və şirkətin plan və məqsədlərinin həyata keçirilməsinə cavabdehdir. Taylanddakı bir şirkətin direktoru həmçinin şirkətin müvafiq qanun və qaydalara uyğun olmasını təmin etməlidir.

Taylandda bir şirkətin direktoru niyə dəyişdirilir?

Bir şirkətin direktoru dəyişdirmək qərarına gəlməsinin bir neçə səbəbi ola bilər. Məsələn, indiki direktor vəzifəsini layiqincə yerinə yetirmirsə və ya qüvvədə olan qanun və qaydalara əməl etmirsə, onun dəyişdirilməsi lazım gələ bilər. Digər səbəblər hazırkı direktorun başqa şirkətə getməsi, direktorun ölümü və ya təqaüdə çıxması ola bilər.

Taylandda bir şirkətin direktorunu dəyişmək üçün atılacaq addımlar

Addım 1: Dəyişiklik növünü müəyyənləşdirin

Direktor dəyişikliyinə davam etməzdən əvvəl hansı dəyişikliyin edilməli olduğunu müəyyən etmək vacibdir. Mümkün dəyişikliklərin iki növü var: baş direktorun dəyişdirilməsi və direktor müavininin dəyişdirilməsi.

• Baş direktor dəyişikliyi: Mövcud menecer istefa verdikdə və ya işinə xitam verildikdə baş menecerin dəyişdirilməsi tələb olunur. Bu halda onun yerinə yeni direktor təyin olunmalıdır.
• Direktor müavininin dəyişdirilməsi: Mövcud direktor uzun müddət işdə olmadıqda, direktor əvəzinin dəyişdirilməsi zəruridir. Bu halda onun yerinə yeni əvəzedici direktor təyin edilməlidir.

Addım 2: Şirkətin növünü müəyyənləşdirin

Direktor dəyişikliyinin aparılmalı olduğu şirkətin növünü müəyyən etmək də vacibdir. Taylandda üç növ şirkət var: Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər (SRL), Səhmdar Cəmiyyətlər (SPA) və Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər (SRI). Hər bir şirkət növündə direktor dəyişikliyini tənzimləyən müxtəlif prosedurlar və qanunlar var.

Addım 3: Lazım olan sənədləri müəyyənləşdirin

Dəyişikliyin növü və şirkətin növü müəyyən edildikdən sonra dəyişiklik etmək üçün lazım olan sənədləri müəyyən etmək vacibdir. Lazımi sənədlərə hazırkı direktordan istefa məktubu, yeni direktorun qəbul məktubu, şirkətin nizamnaməsinin surəti və vergi sənədlərinin surəti daxil ola bilər.

Addım 4: Sənədləri Tayland Milli Bankına təqdim edin

Bütün lazımi sənədlər toplandıqdan sonra, onlar Tayland Milli Bankına (BOT) təqdim edilməlidir. BOT sənədləri nəzərdən keçirəcək və dəyişikliyin təsdiq edilib-edilməyəcəyinə qərar verəcək. Dəyişiklik təsdiq olunarsa, BOT dəyişikliyi yekunlaşdırmaq üçün səlahiyyətli orqana təqdim edilməli olan təsdiq sertifikatı verəcək.

Addım 5: Sənədləri səlahiyyətli orqana təqdim edin

Təsdiq sertifikatı alındıqdan sonra sənədlər dəyişikliyi yekunlaşdırmaq üçün səlahiyyətli orqana təqdim edilməlidir. Səlahiyyətli orqan Xarici İşlər Nazirliyi, Ticarət Nazirliyi və ya Maliyyə Nazirliyi ola bilər. Səlahiyyətli orqan dəyişikliyi təsdiqlədikdən sonra onlar prosesi yekunlaşdırmaq üçün BOT-a təqdim edilməli olan qeydiyyat şəhadətnaməsi verəcəklər.

Addım 6: Prosesi yekunlaşdırın

Bütün lazımi sənədlər BOT-a və səlahiyyətli orqana təqdim edildikdən sonra direktorun dəyişdirilməsi prosesi yekunlaşa bilər. BOT daha sonra dəyişikliyi yekunlaşdırmaq üçün səlahiyyətli orqana təqdim edilməli olan qeydiyyat şəhadətnaməsi verəcək. Qeydiyyat şəhadətnaməsi alındıqdan sonra yeni direktor vəzifəsinin icrasına başlaya bilər.

Nəticə

Taylandda bir şirkətin direktorunun dəyişdirilməsi prosesi mürəkkəb ola bilər və dəyişiklik etməzdən əvvəl prosedurları və tətbiq olunan qanunları başa düşmək vacibdir. Dəyişikliyin növünü və dəyişikliyin ediləcəyi şirkətin növünü müəyyən etmək və bütün lazımi sənədləri toplamaq vacibdir. Sənədlər daha sonra prosesi yekunlaşdırmaq üçün Tayland Milli Bankına və müvafiq orqana təqdim edilməlidir. Bütün addımlar atıldıqdan sonra yeni direktor vəzifəsinin icrasına başlaya bilər.