naviqasiya

Rusiyada bir şirkətin direktorunu necə dəyişdirmək olar?

Rusiya uzun tarixə və zəngin mədəniyyətə malik ölkədir. Rusiya həm də şirkətlər və onların rəhbərləri ilə bağlı çox sərt qanunlara və qaydalara malik olan ölkədir. Rusiyada şirkət direktorunun dəyişdirilməsi mürəkkəb proses ola bilər və dəyişiklik etməzdən əvvəl müvafiq qanunları və prosedurları başa düşmək vacibdir. Bu yazıda Rusiyada bir şirkətin direktorunu dəyişdirmək üçün atılacaq addımları nəzərdən keçirəcəyik.

Rusiyada bir şirkətin direktoru nədir?

Rusiyada bir şirkətin direktoru bir şirkətin idarə edilməsinə və istiqamətləndirilməsinə cavabdeh olan şəxsdir. Direktorlar strateji və əməliyyat qərarlarının qəbulu, maliyyə və insan resurslarının idarə edilməsi, siyasət və prosedurların həyata keçirilməsi, səlahiyyətli orqanlar və müştərilər qarşısında şirkəti təmsil etmək üçün məsuliyyət daşıyırlar. Direktorlar həmçinin qüvvədə olan qanun və qaydalara əməl olunmasına görə məsuliyyət daşıyırlar.

Rusiyada bir şirkətin direktorunu dəyişdirmək üçün atılacaq addımlar

Addım 1: Direktor dəyişikliyinin növünü müəyyənləşdirin

Direktor dəyişikliyinə davam etməzdən əvvəl hansı dəyişikliyin edilməli olduğunu müəyyən etmək vacibdir. Rusiyada menecer dəyişikliyinin iki növü var: istefa ilə menecer dəyişikliyi və təyinatla menecer dəyişikliyi.

Direktorun istefaya göndərilməsi: Bu tip dəyişikliklərdə indiki direktor istefa verir və onun yerinə yeni direktor təyin olunur.
Təyinatla direktor dəyişikliyi: Bu tip dəyişikliklərdə hazırkı direktor ilk istefa vermədən yeni direktorla əvəz olunur.

Addım 2: Lazımi sənədləri hazırlayın

Direktor dəyişikliyinin növü müəyyən edildikdən sonra dəyişikliyi həyata keçirmək üçün lazımi sənədləri hazırlamaq vacibdir. Lazımi sənədlərə aşağıdakılar daxil ola bilər:

Mövcud direktordan istefa məktubu (əgər varsa).
Yeni direktorun təyinat məktubu.
Yeni direktorun şəxsiyyətini təsdiq edən sənədlərin surəti.
Mövcud direktorun şəxsiyyətini təsdiq edən sənədlərin surəti (əgər varsa).
Şirkətin nizamnaməsinin surəti.
Mühasibat və maliyyə sənədlərinin surəti.
Qanun və qaydalara uyğunluqla bağlı sənədlərin surəti.

Addım 3: Sənədləri səlahiyyətli orqana təqdim edin

Bütün lazımi sənədlər hazırlandıqdan sonra direktorun dəyişdirilməsinə razılıq almaq üçün səlahiyyətli orqana təqdim edilməlidir. Rusiyada səlahiyyətli orqan Federal Statistika Xidmətidir (Rosstat). Sənədlər Rosstat-a poçt və ya elektron şəkildə təqdim edilməlidir.

Addım 4: Direktor Dəyişikliyi Məlumatını dərc edin

Direktorun dəyişdirilməsi Rosstat tərəfindən təsdiqləndikdən sonra məlumat rəsmi jurnalda dərc edilməlidir. Rusiyada rəsmi qəzet “Vedomosti”dir. Məlumat dəyişikliyin Rosstat tərəfindən təsdiqindən sonra 30 gün ərzində Vedomosti-də dərc edilməlidir.

Addım 5: Mühasibat və maliyyə sənədlərini yeniləyin

Direktor dəyişikliyi haqqında məlumat "Vedomosti"də dərc edildikdən sonra dəyişikliyi əks etdirmək üçün mühasibat və maliyyə sənədlərini yeniləmək vacibdir. Mühasibat uçotu və maliyyə sənədləri yeni direktor və onun şəxsi məlumatlarını əks etdirmək üçün yenilənməlidir.

Nəticə

Rusiyada şirkət direktorunun dəyişdirilməsi mürəkkəb proses ola bilər və dəyişiklik etməzdən əvvəl müvafiq qanunları və prosedurları başa düşmək vacibdir. Rusiyada bir şirkətin direktorunun dəyişdirilməsi üçün atılacaq addımlar bunlardır: direktor dəyişikliyi növünün müəyyən edilməsi, lazımi sənədlərin hazırlanması, sənədlərin səlahiyyətli orqana təqdim edilməsi, direktor dəyişikliyi haqqında məlumatın dərc edilməsi və mühasibat uçotunun yenilənməsi. maliyyə sənədləri. Bu addımları yerinə yetirməklə siz Rusiyadakı bir şirkətin direktorunu etibarlı şəkildə və qüvvədə olan qanun və qaydalara uyğun olaraq dəyişə biləcəksiniz.