naviqasiya

Türkiyədə bir şirkətin direktoru necə dəyişdirilir?

Addım 1: Şirkətin növünü müəyyənləşdirin

İlk addım direktor dəyişikliyi etmək üçün lazım olan şirkətin növünü müəyyən etməkdir. Türkiyədə məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər (SRL), açıq məhdud şirkətlər (SA) və səhmlərlə məhdud ortaqlıqlar (SCA) daxil olmaqla bir neçə növ şirkət var. Hər bir şirkət növünün direktorun dəyişdirilməsi üçün öz qaydaları və prosedurları var. Buna görə direktor dəyişikliyinə davam etməzdən əvvəl bu tip şirkətlər arasındakı fərqləri anlamaq vacibdir.

Addım 2: Direktorların sayını müəyyənləşdirin

Sizə lazım olan korporasiya növünü təyin etdikdən sonra sizə lazım olan direktorların sayını təyin etməlisiniz. Türkiyədə bir şirkət üçün tələb olunan minimum direktor sayı üçdür. Bununla belə, bir korporasiya üçün icazə verilən direktorların maksimum sayı beşdir. Qeyd etmək lazımdır ki, direktorların sayı şirkətin ehtiyaclarından asılı olaraq artırıla və ya azaldıla bilər.

Addım 3: Direktorun ixtisaslarını müəyyənləşdirin

Sizə lazım olan direktorların sayını təyin etdikdən sonra direktorların ixtisaslarını müəyyənləşdirməlisiniz. Türkiyədə direktorlar Türkiyə vətəndaşı və ya daimi sakin olmalıdır. Direktorlar da ən azı 18 yaşında olmalı və məhkəmə nəzarəti altında olmamalıdırlar. Direktorlar həmçinin öz şəxsiyyətləri və ünvanları haqqında məlumat verə bilməlidirlər. Direktorlar həmçinin öz iş tarixləri və ixtisasları haqqında məlumat verə bilməlidirlər.

Addım 4: Tələb olunan sənədləri təqdim edin

Direktorların xüsusiyyətlərini müəyyən etdikdən sonra tələb olunan sənədləri Türkiyə Ticarət Reyestrinə təqdim etməlisiniz. Tələb olunan sənədlərə direktorların dəyişdirilməsi ilə bağlı müraciət, direktorların şəxsiyyətini təsdiq edən sənədlərin təsdiq edilmiş surəti, direktorların ünvan sənədlərinin təsdiq edilmiş surəti, direktorların əmək kitabçası və ixtisas sənədlərinin təsdiq edilmiş surəti daxildir. Bütün tələb olunan sənədlər təqdim edildikdən sonra Türkiyə Ticarət Reyestri sənədləri nəzərdən keçirəcək və Direktor Dəyişikliyi Sertifikatı verəcək.

Addım 5: Direktor Dəyişikliyi Bildirişini dərc edin

Direktor dəyişikliyi sertifikatı verildikdən sonra siz yerli qəzetdə direktor dəyişikliyi bildirişini dərc etməlisiniz. Bildirişdə şirkətin adı və ünvanı, yeni direktorların adı və ünvanı və dəyişikliyin qüvvəyə mindiyi tarix göstərilməlidir. Bildiriş dərc edildikdən sonra təsdiq edilmiş surətini Türkiyə Vergilər Baş İdarəsinə göndərməlisiniz.

Addım 6: Şirkət sənədlərini yeniləyin

Direktor Dəyişikliyi Bildirişi verildikdən və təsdiq edilmiş surəti Türkiyə Vergilər Baş İdarəsinə göndərildikdən sonra şirkət sənədlərini yeniləməlisiniz. Yenilənəcək sənədlərə səhmdarların reyestri, direktorların reyestri və vəkil edilmiş şəxslərin reyestri daxildir. Siz həmçinin nizamnamə reyestrini və etibarnamə reyestrini yeniləməlisiniz. Bütün sənədlər yeniləndikdən sonra direktor dəyişikliyinə davam edə bilərsiniz.

Nəticə

Türkiyədə şirkət direktorunun dəyişdirilməsi diqqətlə planlaşdırma və hazırlıq tələb edən mürəkkəb bir prosesdir. Türkiyədəki qanunları və qaydaları anlamaq və direktor dəyişikliyi etmək üçün izləniləcək prosedurları bilmək vacibdir. Türkiyədə bir şirkətin direktoru dəyişikliyini həyata keçirəcək addımlar arasında şirkətin növünün müəyyən edilməsi, direktorların sayının müəyyən edilməsi, direktorların ixtisaslarının müəyyən edilməsi, tələb olunan sənədlərin təqdim edilməsi, direktor dəyişikliyi bildirişinin dərc edilməsi və şirkət sənədlərinin yenilənməsi daxildir. Bu addımları atmaqla siz Türkiyədə bir şirkətin direktorluğunu uğurla dəyişə biləcəksiniz.