• Mündəricat

  • Yaponiyada ləğvetmə şirkəti? Prosedurlar Şirkətlərin bağlanması Yaponiya
  • giriş
  • Bir şirkətin ləğv edilməsinin səbəbləri
  • Yaponiyada bir şirkəti ləğv etmək üçün atılacaq addımlar
  • 1. Ləğvetmə qərarı
  • 2. Ləğvedicinin təyin edilməsi
  • 3. Ləğvetmə bildirişinin dərci
  • 4. Kreditorlara bildiriş
  • 5. Aktiv və öhdəliklərin inventarlaşdırılması
  • 6. Aktivlərin satışı
  • 7. Kreditorların ödənişi
  • 8. Ləğvetmənin bağlanması
  • Mülkiyyətçilər və işçilər üçün ləğvetmənin nəticələri
  • Sahibkarlar üçün nəticələr
  • İşçilər üçün nəticələr
  • Nəticə

Yaponiyada ləğvetmə şirkəti? Prosedurlar Şirkətlərin bağlanması Yaponiya

giriş

Biznesin ləğvi hər bir sahibkar üçün çətin addımdır. Yaponiyada şirkətin bağlanması üçün addımlar mürəkkəbdir və qüvvədə olan qanun və qaydalar haqqında dərin bilik tələb edir. Bu yazıda biz Yaponiyada bir şirkətin ləğvi ilə bağlı addımları, şirkətin ləğv edilməsinin səbəblərini və sahiblər və işçilər üçün ləğvetmənin nəticələrini nəzərdən keçirəcəyik.

Bir şirkətin ləğv edilməsinin səbəbləri

Yaponiyada bir şirkətin ləğv edilməsinin bir neçə səbəbi var. Ən ümumi səbəblər bunlardır:

• İflas: Bir şirkət borclarını ödəyə bilmirsə, müflis elan edilə və ləğv edilə bilər.
• Könüllü ləğv: Bir işin sahibləri fəaliyyətlərini dayandırmaq qərarına gəlsələr, könüllü olaraq bizneslərini ləğv edə bilərlər.
• Birləşmə və ya satınalma: bir şirkət başqa bir şirkətlə birləşdirilərsə və ya başqa bir şirkət tərəfindən alınarsa, ləğv edilə bilər.
• Lisenziyanın itirilməsi: şirkət fəaliyyət göstərmək üçün lisenziyasını itirərsə, ləğv edilə bilər.

Yaponiyada bir şirkəti ləğv etmək üçün atılacaq addımlar

Yaponiyada biznesin ləğvi müvafiq qanunlar və qaydalar haqqında dərin bilik tələb edən mürəkkəb prosesdir. Yaponiyada bir şirkətin ləğvi üçün addımlar aşağıdakılardır:

1. Ləğvetmə qərarı

Yaponiyada bir şirkətin ləğv edilməsində ilk addım ləğvetmə qərarını verməkdir. Bu qərar cəmiyyətin sahibləri və ya səhmdarlar tərəfindən ümumi yığıncaqda qəbul edilməlidir.

2. Ləğvedicinin təyin edilməsi

Ləğvetmə qərarı qəbul edildikdən sonra cəmiyyətin sahibləri ləğvedici təyin etməlidirlər. Ləğvedici cəmiyyətin ləğvinə rəhbərlik etmək üçün məsuliyyət daşıyır və ixtisaslı və təcrübəli şəxs olmalıdır.

3. Ləğvetmə bildirişinin dərci

Ləğvedici təyin edildikdən sonra şirkət hüquqi elanlar jurnalında ləğvetmə haqqında bildiriş dərc etməlidir. Bu bildiriş bir ay müddətində dərc edilməli və cəmiyyətin ləğvi haqqında məlumatı, ləğvedicinin adını və cəmiyyətin əlaqə məlumatlarını əks etdirməlidir.

4. Kreditorlara bildiriş

Ləğvetmə haqqında bildiriş dərc edildikdən sonra cəmiyyət ləğvetmə haqqında bütün kreditorlarını xəbərdar etməlidir. Bu bildiriş qəbz bildirilməklə sifarişli poçtla göndərilməli və cəmiyyətin ləğvi haqqında məlumatı, ləğvedicinin adını və cəmiyyətin əlaqə məlumatlarını əks etdirməlidir.

5. Aktiv və öhdəliklərin inventarlaşdırılması

Ləğvedici cəmiyyətin aktiv və öhdəliklərinin inventarını tərtib etməlidir. Bu inventar təfərrüatlı olmalı və daşınmaz əmlak, avadanlıq, inventar və debitor borcları daxil olmaqla bütün biznes aktivlərini əhatə etməlidir. Buraya borclar, vergilər və ödənilməmiş əmək haqqı da daxil olmaqla şirkətin bütün öhdəlikləri daxil edilməlidir.

6. Aktivlərin satışı

Aktivlərin və öhdəliklərin inventarizasiyası tərtib edildikdən sonra ləğvedici kreditorların əvəzini ödəmək üçün cəmiyyətin aktivlərini satmalıdır. Aktivlər hərracda və ya fərdi alıcılara satıla bilər.

7. Kreditorların ödənişi

Aktivlər satıldıqdan sonra ləğvedici həmin vəsaiti şirkətin kreditorlarına ödəmək üçün istifadə etməlidir. Kreditorlar Yaponiya qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş prioritet qaydada ödənilir.

8. Ləğvetmənin bağlanması

Bütün kreditorlar ödənildikdən sonra ləğvedici müəssisənin ləğvini başa çatdırmalıdır. Bu bağlanma vergi və sosial təminat idarəsində qeydiyyata alınmalıdır.

Mülkiyyətçilər və işçilər üçün ləğvetmənin nəticələri

Müəssisənin ləğvi sahibkarlar və işçilər üçün əhəmiyyətli nəticələrə malikdir. Sahiblər üçün ləğvetmə onların ilkin investisiyalarının və nüfuzunun itirilməsi ilə nəticələnə bilər. İşçilər üçün ləğvetmə onların iş yerlərinin və maliyyə təhlükəsizliyinin itirilməsi ilə nəticələnə bilər.

Sahibkarlar üçün nəticələr

Sahiblər üçün ləğvetmə biznesə ilkin investisiyalarının itirilməsi ilə nəticələnə bilər. Müəssisə müflis olarsa, sahibkarlar da biznesin borclarına görə məsuliyyət daşıya bilərlər. Ləğvetmə həm də sahiblərin reputasiyasının itirilməsinə gətirib çıxara bilər ki, bu da onların gələcəkdə yeni biznesə başlamasını çətinləşdirə bilər.

İşçilər üçün nəticələr

İşçilər üçün ləğvetmə onların iş yerlərinin və maliyyə təhlükəsizliyinin itirilməsi ilə nəticələnə bilər. Şirkət ləğv edildikdən sonra işçilər yeni iş tapmaqda da çətinlik çəkə bilərlər. Bununla belə, işçilərin Yaponiya qanunlarına əsasən işdən çıxma haqqı almaq hüququ var.

Nəticə

Yaponiyada biznesin ləğvi müvafiq qanunlar və qaydalar haqqında dərin bilik tələb edən mürəkkəb prosesdir. Bir şirkətin ləğv edilməsinin bir çox səbəbi ola bilər, lakin şirkətin ləğvi üçün atılan addımlar bütün hallarda eynidir. Sahibkarlar və işçilər üçün ləğvetmənin nəticələri əhəmiyyətlidir və müəssisənin ləğvi barədə qərar qəbul edilməzdən əvvəl nəzərə alınmalıdır.