Namizəd missiyası

Namizəd direktor / səhmdar nədir?

Müəyyən yurisdiksiyalardakı bəzi şirkətlər, direktorlardan və səhmdarlardan təsis edildiyi ərazidə faktiki olaraq yaşamalarını tələb etməməsi xüsusiyyətinə malikdirlər. Bu sizin vəziyyətinizdirsə, yurisdiksiyada sizi təmsil edəcək bir şəxs təyin etməlisiniz. Bu rol namizəd direktora və ya namizəd səhmdara həvalə olunur.

Namizəd direktor / səhmdar haqqında

Daha əvvəl də qeyd edildiyi kimi, səhmdarlar bir dəniz quraraq başqa bir ölkədə bir quruluş qurdular. Nümayəndələrini yerində əvəz etmək üçün öz nümayəndələrini təyin edirlər. Bir zabitsinizsə, təmsilçinizi təyin etmək üçün “namizəd direktor” ifadəsi istifadə olunur. Əks təqdirdə, bir səhmdar olaraq namizəd səhmdar termini əvəz edəniniz üçün daha uyğundur.

Namizədin əhəmiyyəti

Bir şəxs müqavilə imzaladıqdan sonra namizəd vəzifəsini alır. O, sizin əvəzləyicinizə çevrilir və beləliklə şirkətinizdə adsız qalmağınıza imkan verir. Namizədin istifadəsinin vacibliyi, direktorların və ya səhmdarların şəxsiyyətlərinin ictimai reyestrlərdə göstərilməli olduğu ölkələrdə təsdiqlənir. Beləliklə, yerinizə yazılacaq namizədlər haqqında məlumatdır və sizin şirkətin yaradılmasından məsul olan rəsmi agent tərəfindən bilinəcəkdir. Namizədin şirkətin aktivləri üzərində təsirli bir səlahiyyətə sahib olmadığı da qeyd edilməlidir.

Namizəd direktor və namizəd səhmdarın əsasnamələrinin xüsusiyyətləri

"Etibarnamə" namizəd direktor təyin edərək sizi qoruyur. Bu müqavilə, namizəd direktorun yalnız bir nümayəndə olduğunu və bütün gücün və bütün hüquqların yalnız sizə aid olduğunu göstərir. Əgər şirkətin rəhbərliyində iştirak etməsini istəyirsinizsə, onu göstərməlisiniz. Etibarnamə həm adsızlığınıza, həm də şirkətinizin təhlükəsizliyinə zəmanət verir. Praktikada şirkət sənədlərinə yalnız namizəd direktorun adı yazılır. İmzalayan şirkətiniz adından müqavilələr imzalaya bilər.

Namizəd direktordan fərqli olaraq, namizəd səhmdarın etibarnamə imzası tələb olunmur. Etməli olduğunuz tək şey, namizədin şirkətinizin varlıqlarını qorumaq üçün Etibar Bəyannaməsini imzalamasıdır. Bu, qüvvəyə minməmişdən əvvəl notariat sertifikatının mövzusu olacaqdır. Namizəd direktor və namizəd səhmdarın təyin edilməsinin qanuni olduğunu və əksər ölkələrdə qəbul olunduğunu göstərmək vacibdir. Vətəni sizdən fərqli bir adama namizəd statusu vermək də mümkündür.  

1 noyabr 2018-ci il tarixindən etibarən FİDULINK artıq bir namizəd xidməti təqdim etməyəcək, namizəd direktor və ya namizəd səhmdarın xidməti yerli direktorun həm müştərinin dilində, həm də namizəd direktorun dilində bir yerli direktorun əmək müqaviləsinin mövzusu olmalıdır. dövlət notariusunun qarşısında (şirkətin yerləşmə yurisdiksiyası + müştərinin yaşadığı ölkə).